회사업무상 사건사고가 많아서, 블로그에 신경쓸 여력이 없이 많이 바빴습니다.
문제를 해결하는 과정에서 리더쉽을 발휘해야 하는 상황이 많았습니다.
팀 내에서 저의 리딩을 받는 사람들은 어떻게 생각할지 모르겠지만, 사실 팀원과의 협업에는 어려움이 적습니다.
저의 신경을 사로잡고 날카롭게 만드는 것은 다른 팀, 다른 회사와의 Virtual Team을 운영하기 위한 리더쉽입니다.
굳이 따지자면 의외로 사내의 다른 팀에의 Virtual Leadership이 더 힘듭니다. 이것은 Samsung이라는 거대기업을 백그라운드로 가진 Advantage 때문에 다른 회사의 협조를 이끌어내기가 용이한 탓입니다.

오늘도 "내 팀장은 OK 했지만, 나는 협조할 생각이 없다"라는 의지를 내뿜는 다른 팀사람을 움직이는 리더쉽을 발휘하지 못했습니다.
내공이 아직 부족한 탓도 있고, 직급이 딸리는 탓도 있고, 나이가 어린 탓도 있겠지만...
그런것은 아랑곳 없이 더 뛰어난 리더쉽을 발휘해야 하는 상황이 계속 닥쳐옵니다.
그럴때마다, 저의 리더쉽 행동강령을 계속 되뇌이면서 극복해보려 바둥댑니다.

돌이켜보니, 바쁘다는 이유로 제가 언젠가부터 깨어있지 못한 것 같네요. 총명함을 찾아야 겠습니다.
그런 의미에서 선언 한가지!
하루1시간 Intensive 양군 Upgrade 하렵니다.
매일 20분 운동, 매일 20분 영어공부, 매일 20분 시장분석

돈 투자와 함께 저에 대한 투자도 연말에 좋은 결과보고를 할 수 있기를 바라면서...